O SEACOTURH anuncia a assinatura da nova Convenção Coletiva de Trabalho 2025-2026 para empregados em edifícios e condomínios residenciais e comerciais, após negociações bem-sucedidas com o Sindicond.
O acordo representa uma importante conquista para a categoria, garantindo valorização salarial, atualização dos pisos e ampliação dos benefícios.
📌 Entre os principais avanços:
✔️ Reajuste de 6,5% nos pisos salariais, valorizando especialmente os trabalhadores da linha de frente.
✔️ Aumento de 10% no Vale Alimentação e Vale Refeição, assegurando mais qualidade de vida e segurança alimentar.
✔️ Reajuste de 6,05% nos demais salários, garantindo correção justa frente ao custo de vida.
🩺 Além dos reajustes, a Convenção mantém benefícios como telemedicina 24h, consultas médicas presenciais, convênio com farmácias e clube de vantagens, promovendo saúde e bem-estar para toda a categoria.
👨👩👧👦 O Benefício Familiar de Assistência à Vida oferece suporte financeiro em caso de falecimento, aposentadoria por invalidez, verbas rescisórias e auxílio funeral.
O secretário-geral do SEACOTURH, Douglas Santos, destaca:
Esta Convenção representa uma grande vitória para nossos trabalhadores. Garantimos aumentos reais nos salários, valorização dos pisos e melhorias significativas nos benefícios, reconhecendo o trabalho essencial que esses profissionais realizam todos os dias.
A Convenção tem vigência de 1º de outubro de 2025 a 30 de setembro de 2026 e abrange os municípios de Barueri, Cajamar, Carapicuíba, Itapevi, Jandira, Osasco, Santana de Parnaíba, São Roque e Taboão da Serra.
⚠️ Importante: O reajuste salarial e dos benefícios deve ser aplicado já na folha de outubro/2025, com pagamento até o 5º dia útil de novembro.